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汽配峰创始人纪总说|卖配件,人均产值做到5-6万,就能盈利或及格?

汽后小黄说|不一定,要看每家企业所处地区的行业竞争情况或其它因素,例如,该企业的人均费用是多少。
这篇文章,有感于汽配峰创始人纪总-纪林茂的一段视频:
他在视频中说到,门店人均月产值做到5万到6万,就能稳定实现盈利,才算及格。

真如纪总所说,人均五六万产值,就能实现盈利或及格吗?
我认为,不一定
很多汽配店老板,也把“人均五六万”当成经营及格线。
但从行业的真实经营现状来看,这个标准,放在十年前,确实如此,放在今天,顶多是勉强保本线,甚至很多门店照样亏钱。
或者说,有时候,甚至不用做到五六万,也能及格。

要视每家企业的经营情况具体分析具体来定

譬如,卖轮胎的,就不一定了

又譬如,你的毛利很高!

有可能,不需要五六万

再譬如,你的毛利很低很低,只有3%-5%的那种,做五六万产值的话,肯定不及格。

所以,我们要搞懂一个核心逻辑:能不能盈利,或者说,及不及格?

从来不能只看流水(营业额),要看真实毛利、周转效率、成本和其它因素。

早些年,譬如说,二十年前。

汽配信息不透明,配件差价大、窜货少、价格稳定,综合毛利普遍能做到25%—30%以上(做终端,不是批发)。
那个年代,人均5-6万产值,扣完人工、房租、物流,确实有非常可观的净利润。

但到了现在,整个行业彻底变天了

如今,无论是全车件,还是易损件,又或者,还是油电轮,价格也好,行情也好,均高度透明。
平台比价、线上冲击、同行内卷严重,绝大多数普通汽配经销商真实综合毛利,已经压缩到15%—20%,甚至,更低。

我们简单算一笔账:

人均月产值5-6万,按行业平均15%综合毛利来计算,单人创造毛利仅9000到10800元左右。 

然后,扣除固定成本:员工工资、社保、房租分摊、物流运费、包装耗材、平台抽点(如果有)、报废损耗、库存积压折旧。
最后,还要加上资金利息、赊账坏账等隐形或非隐形成本。

算完后,你会发现:人均五六万产值,基本就是打平甚至微亏状态,有的,甚至亏得很严重! 

所以,很多汽配老板每月的流水,看着很漂亮,几十万几百万的进出。
但到年底一算账,把所有期末应收和库存一算,没钱剩、没利润、全在货里、全在仓库里,全在账上。

这就是典型的“虚假繁荣”

其次,人均产值能不能赚钱,还要看品类结构。 

做轮胎、蓄电池、大件流通件,单价高、走量快,轻松跑出高流水,但毛利极低。

哪怕人均做到6万,利润也极其微薄。 而做底盘件、发动机件、精品件,流水不高,但毛利充足,假设,返修率低的话,不用做什么售后,就能赚钱。

但反之,则不是

所以,行业真正的真相是:大件跑流水、小件赚利润,只拼产值不调结构,永远赚辛苦钱。

 还有最容易被忽略的一点:库存周转效率。 

很多门店产值达标,但库存臃肿、滞销货一大堆,资金全部压在货上,看似月月有销量,实则现金流极差。
一旦遇到回款慢、淡季销量下滑,资金马上紧张。 

总结一句行业大实话: 今天的汽配行业,人均5-6万早已不是盈利线,只是生存线。
只会冲流水、拼低价、堆库存的时代已经结束。 

未来能活下来,能赚到钱的汽配店,拼的不再是产值高低,而是:
高毛利结构、快速库存周转、低坏账率、精细化运营。 

流水只是面子,利润才是里子,不懂算账,再高的产值,都是白忙一场。

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